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失业率同比降低0.6% 一季度城镇新增就业297万人
时间:2021-04-27 10:16:29

失业率同比降低0.6% 一季度城镇新增就业297万人

4月26日人社部通报一季度人力资源和社会保障工作主要进展情况。 人民网 孟植良摄

人民网北京4月26日电 (孟植良)“1—3月,城镇新增就业人数297万人,同比增加68万人,完成全年1100万人目标任务的27%。”今天上午,人社部就业促进司司长张莹解读一季度就业情况时表示,就业形势依然比较复杂,疫情反复多变,同时高校毕业生也即将集中进入市场,稳就业工作仍然面临着诸多挑战。

四分之三企业有招工需求 农民工外出规模恢复至节前水平

今年的就业形式如何?张莹表示,今年以来就业延续了总体平稳态势,实现了良好开局,主要体现在以下方面:

一是新增就业稳定增长。1—3月,城镇新增就业人数297万人,同比增加68万人,完成全年1100万人目标任务的27%。

二是失业水平稳步回落。3月份城镇失业调查率5.3%,环比下降0.2个百分点,同比下降0.6个百分点,低于5.5%左右的控制目标。

三是市场需求有所回暖。市场机构网络招聘数据显示,一季度招聘需求人数同比增加26%。从企业调查看,四分之三的企业有招工需求,其中三成为扩张性的招聘需求,较往年有所上升。

四是重点群体就业基本稳定。高校毕业生就业总体平稳,农民工外出规模恢复至节前水平。1—3月,城镇失业人员再就业103万人,同比增加32%;就业困难人员就业37万人,同比增加37%。

“就业开局平稳非常不容易,主要得益于经济的总体回暖。随着经济的稳定恢复,预期就业将延续总体平稳的态势,但是不确定性、不稳定性较多。”张莹表示,就业形势依然比较复杂,疫情反复多变,同时高校毕业生也即将集中进入市场,稳就业工作仍然面临着诸多挑战。

继续推动国企扩招 帮助高校毕业生就业

2021届高校毕业生规模是909万,数量再创新高。如何保障他们的就业?张莹表示,青年就业问题是世界性的难题,在国内外环境不确定因素增多的情况下,任务仍比较艰巨。

据悉,目前人社部已印发通知,在做好2021届高校毕业生就业的政策落实、服务提供、培训见习、权益维护等工作作出专门部署。同时,从3月中旬开始启动大中城市联合招聘毕业生春季专场等活动,提供超过10万个岗位。此外,人社部已向121万2021届困难毕业生发放了求职创业补贴,还将对低收入家庭、零就业家庭等困难毕业生开展专项帮扶。

张莹表示,下一步人社部还会从三个方面全力支持高校毕业生就业创业:

一是特色服务送岗位。在组织好城市联合招聘、民营企业招聘的同时,从5月份开始将启动“百日千万网络招聘专项行动”,发挥线上平台优势,继续大规模推送岗位,同时扩大社会参与面。

二是培训见习提能力。针对毕业生职业发展的需要,大力推进百万青年技能提升行动。今年已经组织了15万人次毕业生参加培训,后续将着力提升培训质量,积极拓展新职业培训,支持毕业生提升技术技能,同时加快新职业的信息发布,提供从业指导。

三是落实政策拓渠道。推进高校毕业生就业创业政策打包快办,提升政策经办便利化程度,支持中小微企业吸纳就业,支持毕业生自主创业、灵活就业。同时将继续推动国有企业持续扩招,稳定事业单位基层项目招募规模,力争保持公共部门吸纳就业的政策力度。

一季度制造业岗位需求旺盛 招聘缺口首破100万人

近年来人社部连续发布6期“100个最缺工的职业排行”,一季度和去年四季度相比有哪些变化?人社部中国就业培训技术指导中心主任吴礼舵表示,主要体现在三个方面:

第一方面,求职人数和岗位需求有较大幅度提升。从总体供求情况看,供求关系仍偏紧。一季度100个最缺工职业岗位需求,从去年四季度的141.8万上升到一季度的166.5万,环比增幅17.42%。求职人数从去年四季度的48.9万增长到60.9万,增幅也达到了24.54%。从一季度来看,无论是需求人数还是求职人数都有较大幅度增长。招聘需求大于求职人数的缺口数超过了100万,达到了105万,也是连续7次监测以来首次突破了百万关口,环比增长了13.65%。从100个最缺工的职业来看,求人倍率(招聘岗位数量与求职人数比值)虽有所下降,但总体上来看,一季度市场供求关系还是处于偏紧的状况。

第二方面,制造业招聘岗位需求保持着旺盛的势头。从这期排行的100个职业看,有29个职业新进排行,29个里面有20个是和制造业直接相关的,占比达到69.0%,这就说明目前制造业势头非常强劲。特别是和汽车生产、芯片制造有关的职业排位显著上升,比如汽车生产线操作工首次进入了排行前10名,汽车零部件再制造工、电池制造工、印制电路制作工、半导体芯片制造工等职业新进排行,这一点也和我们国家一季度工业生产的稳步回升、制造业增势良好的态势基本吻合,人力资源市场的走势从一个侧面印证了一季度工业增长的态势。

第三方面,从服务业行业的相关职业来看,有增有减,减的方面是与生活类服务业相关的职业,比如养老护理员、保育员、婴幼儿发展引导员,这几个职业排位有所下降,这也和这一段时间加大职业技能培训和开发有关系。增的方面是旅游、餐饮等消费类职业,如中式烹调师、客房服务员、前厅服务员、餐厅服务员等。

 

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